Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Ваши опыт и навыки упакуют так, чтобы вы получили как можно больше интересных предложений
Есть 50 наставников для вас
Фильтры
Юлия Бобкова
Карьерный консультант, Резюмерайтер
Мой опыт и квалификация:
• 2500+ результативных карьерных консультаций и составленных резюме для клиентов
• вошла в ТОП-3 экспертов hh.ru по индексу удовлетворённости заказчиков (более 92%)
• 16+ лет опыта подбора персонала всех уровней в международные, федеральные и региональные компании (1000+ закрытых вакансий)
• профильное высшее (управление персоналом) и бизнес-образование (карьерное консультирование, коучинг)
• регулярное достижение личных профессиональных и карьерных целей

В работе с клиентом успешно решаю задачи по поиску работы и развитию карьеры:
• формулирование карьерной стратегии и цели
• выбор каналов и инструментов поиска вакансий
• экспресс-анализ и рекомендации по корректировке резюме
• подготовка «продающего» резюме (с детальной проработкой всех пунктов)
• комплексная подготовка к прохождению интервью (самопрезентация, формулирование достижений, сильных сторон, вопросов к работодателю)
• выбор между несколькими предложениями о работе и др.
Анастасия Боровец
Карьерный консультант | HR эксперт | Рекрутер
Карьерный консультант с глубокой экспертизой в рекрутменте и разработке эффективных стратегий поиска работы. Области консультирования: Маркетинг, продажи и развитие бизнеса | Финансы, банки и страхование | HR и административный менеджмент. Работаю как с джуниор специалистами, так и с экспертами и руководителями.

Мои клиенты данных профилей успешно проходили отбор в Яндекс, Озон, Авито, Сбер, Альфа-Банк, Тинькофф, Газпром нефть, ПИК, Самолет и другие крупные компании.

➤ Моя карьера:
• 10+ лет опыта в роли ведущего рекрутера и HR-партнёра в международных и российских компаниях: Райффайзенбанк, Энергостроительная компания (подрядчик Группы Россети), Нефтесервисная компания;
• Действующий HR-консультант для 3 бизнесов (Digital-агентства, оптовая торговля);
• Победитель конкурса «Лучший рекрутер» от Ассоциации кадровых агентств;
• Карьерный консультант: 1000+ часов практики, 800+ продающих резюме и цепляющих сопроводительных писем, 500+ эффективных скриптов самопрезентации.

➤ С чем помогу:
• Проведу ревью опыта и поддержу в формулировке карьерной цели;
• Разработаю резюме, которое привлечет рекрутеров, научу писать нешаблонные сопроводительные письма;
• Разработаю стратегию поиска работы и подберу оптимальные инструменты ее реализации;
• Подготовлю к интервью - научу продавать свою экспертизу, вести переговоры о зарплате, отвечать на каверзные / странные / неудобные вопросы;
• Нивелирую “узкие места” в опыте: частая смена работы, карьерный перерыв, переход из своего бизнеса в найм, смена профессии;
• Разработаю план поиска первого места работы - дам обзор стажировок, расскажу об этапах отбора;
• Подготовлю к важным переговорам с действующим работодателем - будь то вопрос карьерного роста или сложного увольнения;
• Комплексно подготовлю к выходу на рынок труда в рамках пакетного предложения.

Мой подход к работе: максимальная открытость и вовлеченность в кейс клиента, эмпатия, искреннее желание помочь и превзойти ожидания.
Юлия Валюхова
Карьерный консультант и коуч
Работаю с направлениями: аудит и консалтинг, EdTech, HR, административный персонал, добыча сырья, транспорт/логистика.

Ко мне за карьерной помощью обращаются специалисты и управленцы из:
- Центральный банк РФ, Евразийский банк развития, МТС Банк, Сбер, РОСБАНК, Банк ВТБ, ВТБ Факторинг, Промсвязьбанк, Финансовая корпорация Открытие;
- ГК Газпром, ГК Титан, Россети, Почта России, Первая Грузовая Компания, РЖД, Транспортно-экспедиционная Компания;
- Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ, Центр организации дорожного движения Правительства Москвы, ФБУ ЦСМ ТАТАРСТАН, Цифровое Приморье;
- Горно-металлургическая компания "Норильский никель", Ковдорский горно-обогатительный комбинат;
- Яндекс.Практикум, Нетология и многих других.

А еще у меня
• опыт работы в крупных международных компаниях, таких как HomeCredit, Wrigley, PwC;
• 6 + лет опыта HR в PwC. Провела более 300 собеседований, отсмотрела более 1000 резюме;
• oпыт executive coaching;
• составила более 600 продающих резюме;
• первое переводческое образование, поэтому составлю для Вас CV и cover letter.

Я помогу Вам
• найти работу с увеличением дохода;
• построить карьеру "с нуля";
• улучшить резюме и сопроводительное письмо, чтобы позвали на собеседование;
• выигрышно подать достижения;
• подготовиться к самопрезентации на собеседованиях, переговорам о повышении или прибавке к з/п;
• сориентироваться на рынке труда: найти перспективную отрасль и специальность.
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight, ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

Кому буду полезна:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)
Маргарита Головко
Руководитель карьерного центра в Сколтех, ex-Яндекс Практикум
• Профессионально помогаю людям построить карьеру после онлайн-курсов и полученного высшего образования.
• С 2018 года провела >2000 консультаций, помогла трудоустроиться > 800 специалистов (от стартапов до Яндекса, Avito, Тинькофф, МТС, Сбер, Huawei и др).
• Трижды проходила переквалификацию, имею высшее медицинское образование, опыт в сфере информационной безопасности (Wallarm), Edtech (Geekbrains, Яндекс Практикум) и высшего образования (Сколтех).
• Знаю всё про EdTech и современные онлайн-курсы, помогаю подобрать подходящий трек обучения «с 0», сопровождаю на протяжении всего поиска работы.
• За 3 года работы в Яндекс Практикуме провела около 100 карьерных вебинаров.

Сейчас руковожу Карьерным центром в Сколтехе, помогаю выпускникам магистратуры и аспирантуры найти работу, получить повышение и построить собственные карьерные планы.

С чем помогу:
• С профориентацией для начинающих и меняющих вектор
• Со стратегией поиска работы после онлайн-обучения
• Со стратегией развития для опытных специалистов: повышение, профилактика выгорания и тд.

Кому помогу:
• Студентам бакалавриата/магистратуры/аспирантуры технических направлений.
• Учащимся на онлайн-курсах для переквалификации.
• Junior/Middle/Senior-специалистам

Основные направления: DataScience, BigData, Digital, BioTech, Backend, Engineering, Robotics, Cosmos, Oil&Gaz, Energy, ESG, MaterialScience
Илья Жуков
Chief Marketing Officer, Bang Bang Education / ex-Skyeng
• Я директор по маркетингу в EdTech-стартапе Bang Bang Education, руковожу и развиваю команду из 9 маркетологов.
• Прошел путь от таргетолога до директора по маркетингу и готов рассказать, как вы можете сделать так же.
• Мой главный фокус сейчас - рост выручки в компании за счет маркетинговых инструментов.
• Я с нуля выстроил команду маркетинга и сейчас увеличиваю выручку каждый квартал.
• Создаю свои обучающие программы по маркетингу, продакт-маркетингу и менеджменту для своих сотрудников и других компаний.
• Выступаю на конференциях и в компаниях (Skyeng, Bolder, Raiseway) с лекциями по маркетингу.
• Веду свой блог в Telegram и LinkedIn, консультирую стратапы на международных рынках.
• Покажу кратчайший путь в достижении целей и объясню почему это так исходя из того что видел сам.

Кому помогу:
• Специалистам из маркетинговых каналов
• Лидам и руководителям маркетинговых каналов
• Продуктовым маркетологам

С чем могу помочь:
• Карьерное развитие в сфере маркетинга и перехода в продакт-маркетинг
• Выявление сильных сторон и создание карьерного трека
• Составление индивидуального плана развития в сфере маркетинга
• Аудит резюме для маркетологов и фидбек со стороны нанимающего менеджера
• Подготовка к собеседованию и проведение тестового с маркетологами
• Увеличение зарплаты и повышение на текущем месте

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать наставником карьерного маркетплейса?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.